- Signature d’un accord de coopération avec Plantro Ltd.
- Accélère le processus de renouvellement du conseil d’administration
- Création d’un comité spécial chargé de superviser l’exécution des actions liées aux actifs non essentiels, avec la participation d’un conseiller spécial recommandé par Plantro
OTTAWA, 11 novembre 2025 – Calian® Group Ltd. (TSX:CGY) (” Calian ” ou la ” Société “), une société de solutions critiques axée sur la défense, l’espace, les soins de santé et d’autres secteurs stratégiques d’infrastructure critique, annonce qu’elle accélère le processus de renouvellement de son conseil d’administration et qu’elle a créé un comité temporaire du conseil pour superviser l’exécution des actions liées à certains actifs non essentiels, à la suite d’un accord de coopération avec Plantro Ltd, l’un des plus grands actionnaires de la Société.
“Les changements d’aujourd’hui sont des étapes importantes pour faire avancer la stratégie affinée de Calian, et nous apprécions l’engagement constructif de Plantro”, a déclaré George Weber, président du conseil d’administration de Calian. Il a ajouté : “Ces changements soulignent l’engagement commun du conseil d’administration et de l’équipe de direction à mettre en œuvre cette stratégie, tout en reflétant les commentaires précieux que nous avons reçus d’un certain nombre d’actionnaires de Calian au cours des derniers mois.”
“Nous sommes heureux que le conseil d’administration et l’équipe de direction de Calian aient entendu nos préoccupations et nos recommandations, et qu’ils prennent des mesures concrètes pour placer l’entreprise sur des bases plus solides en vue de sa croissance future”, a déclaré Matthew Proud, directeur de Plantro. “Compte tenu des vents contraires historiques en matière de dépenses de défense, nous pensons que ces mesures contribueront à libérer de la valeur pour les actionnaires de Calian et permettront à la direction de se concentrer sur la mise en œuvre des opportunités à venir.”
Accélération du processus de renouvellement du conseil d’administration
Afin d’accélérer le processus de renouvellement du conseil d’administration, George Weber et Kevin Ford se retireront du conseil comme annoncé précédemment. En outre, Jo-Anne Poirier a informé le conseil d’administration qu’elle ne se présentera pas pour une réélection lors de la prochaine assemblée annuelle.
Dans le cadre de ce processus de renouvellement du conseil d’administration, qui a débuté avec l’arrivée de Lisa Greatrix, Josh Blair et Eric Demirian au conseil d’administration plus tôt dans l’année, Calian a confirmé que le nouveau PDG Patrick Houston rejoindra le conseil d’administration après sa nomination officielle le 1er janvier 2026. Calian annonce également qu’elle recherche activement d’autres candidats hautement qualifiés pour aider la société à tirer parti des importantes opportunités stratégiques qu’elle a identifiées dans le secteur de la défense et les secteurs connexes. Une société de recherche professionnelle a été engagée pour l’assister dans l’identification et l’évaluation de ces candidats potentiels au poste d’administrateur.
Renforcer la concentration sur les cessions d’actifs non essentiels
Dans le cadre de l’examen de son portefeuille annoncé précédemment, la société a identifié certains actifs non essentiels à céder. Dans le cadre de l’accord avec Plantro décrit ci-dessous, Calian annonce la formation d’un comité temporaire d’administrateurs indépendants disposant d’une expertise pertinente, qui agira en tant que ressource pour la direction et facilitera la surveillance active de ces initiatives par le conseil d’administration. Les membres du comité sont Josh Blair, Eric Demirian et Val Sorbie. Stephen Halperin, un avocat très respecté spécialisé dans les fusions et acquisitions et possédant une grande expérience en tant qu’administrateur de sociétés cotées en bourse, recommandé par Plantro, a été engagé en tant que conseiller spécial du comité.
Accord de coopération
Calian a également annoncé qu’elle avait conclu un accord de coopération avec Plantro. L’accord comprend, entre autres, l’engagement de la société à accélérer le renouvellement de son conseil d’administration et à créer le comité d’administrateurs indépendants décrit ci-dessus. Il comprend également des dispositions habituelles de statu quo et de non-dénigrement en vigueur jusqu’au 1er novembre 2026. Cet accord reflète l’engagement de Calian en faveur d’un engagement constructif et d’un dialogue constructif avec ses actionnaires.
Déclarations prospectives
Certaines déclarations contenues dans le présent communiqué de presse peuvent être des déclarations prospectives au sens des lois et réglementations applicables en matière de valeurs mobilières. Ces déclarations utilisent généralement des termes tels que “s’attendre à”, “en cours”, “continuer”, “croire”, “pouvoir” et “vouloir”, ou la forme négative de ces termes, leurs variations ou une terminologie similaire. Les informations prospectives contenues dans ce communiqué de presse comprennent les déclarations faites, le cas échéant, concernant l’impact des changements sur la société, l’identification de candidats hautement qualifiés pour l’élection au poste d’administrateur, la nomination de Patrick Houston au poste de directeur général, les résultats du processus de cession des actifs non essentiels et l’effet de l’accord. De par leur nature même, les déclarations prospectives reposent sur des hypothèses et impliquent des risques et des incertitudes inhérents, de nature générale ou spécifique. Il est donc possible que les convictions, les plans et les autres attentes prospectives exprimés dans le présent document ne se réalisent pas ou se révèlent inexacts. Bien que la société estime que les attentes reflétées dans ces déclarations prospectives sont raisonnables, elle ne fournit aucune garantie que ces attentes s’avéreront correctes. Les informations prospectives impliquent des risques, des incertitudes et d’autres facteurs qui pourraient faire en sorte que les événements, les résultats, les performances, les perspectives et les opportunités réels diffèrent matériellement de ceux qui sont exprimés ou sous-entendus dans ces informations prospectives. Ces risques, incertitudes et autres facteurs incluent le fait que l’impact des changements ne contribuera pas à libérer de la valeur pour tous les actionnaires ou à positionner la société sur une base plus solide pour la croissance future de la manière ou dans la mesure anticipée, que les candidats administrateurs hautement qualifiés ne seront pas identifiés dans le nombre ou de la manière anticipée, que la nomination de Patrick Houston se déroulera comme prévu, que les résultats du processus de cession des actifs non essentiels se dérouleront de la manière, dans les délais ou produiront les résultats anticipés, et que les termes de l’accord apporteront les bénéfices escomptés. Des informations supplémentaires concernant certains de ces risques, incertitudes et autres facteurs peuvent être trouvées dans la notice annuelle de la société pour l’exercice clos le 30 septembre 2024, et dans le rapport de gestion pour le trimestre clos le 30 juin 2025 et l’exercice clos le 30 septembre 2024, ainsi que dans d’autres documents disponibles sur le profil de la société à l’adresse suivante www.sedarplus.ca. Bien que la société estime que les hypothèses et facteurs importants utilisés pour préparer les informations prospectives dans ce communiqué de presse sont raisonnables, il ne faut pas se fier indûment à ces informations, qui ne sont valables qu’à la date de ce communiqué de presse, et aucune garantie ne peut être donnée que ces événements se produiront. La société décline toute intention ou obligation de mettre à jour ou de réviser toute information prospective, que ce soit à la suite de nouvelles informations, d’événements futurs ou autres, sauf si la loi l’exige.
À propos de Calian
Depuis plus de 40 ans, Calian fournit des solutions critiques lorsque l’échec n’est pas une option. Reconnus dans le monde entier, nous donnons aux organisations des secteurs critiques les moyens de surmonter les obstacles, de gérer les risques et d’aller de l’avant. En combinant l’expertise de notre personnel, une connaissance éprouvée de l’industrie, une technologie de pointe, une innovation audacieuse et une portée mondiale, nous fournissons des solutions sur mesure qui permettent de relever des défis complexes. Le siège social de Calian se trouve à Ottawa, au Canada, et l’entreprise compte plus de 5 000 employés dans le monde entier. Les solutions de Calian protègent des vies, renforcent la sécurité, favorisent la connectivité mondiale et stimulent le progrès économique, en ayant un impact durable là et quand c’est le plus important.
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Certaines informations contenues dans le présent communiqué de presse sont de nature prospective et sont soumises à des risques et incertitudes importants. Les résultats ou événements prévus dans ces déclarations peuvent différer matériellement des résultats ou événements réels. Ces déclarations sont généralement accompagnées de termes tels que “avoir l’intention”, “anticiper”, “croire”, “estimer”, “s’attendre à” ou d’autres termes similaires. Les facteurs susceptibles d’entraîner des résultats ou des événements différents des attentes actuelles comprennent, entre autres : l’impact de la concurrence sur les prix ; la rareté des professionnels qualifiés ; l’impact de l’évolution rapide des technologies et des marchés ; la perte d’activité ou le risque de crédit avec les principaux clients ; les risques techniques sur les projets à prix fixe ; les conditions générales du secteur et du marché et les taux de croissance ; la croissance internationale et les conditions économiques mondiales, y compris les fluctuations des taux de change ; et l’impact des consolidations dans l’industrie des services aux entreprises. Pour de plus amples informations concernant certains de ces facteurs et d’autres, veuillez consulter le dernier rapport annuel de la société et les autres rapports déposés par Calian auprès de la Commission des valeurs mobilières de l’Ontario. Calian décline toute intention ou obligation de mettre à jour ou de réviser les déclarations prévisionnelles, que ce soit en raison de nouvelles informations, d’événements futurs ou autres. Rien ne garantit que les résultats, performances ou réalisations réels exprimés ou sous-entendus dans les déclarations prospectives contenues dans la présente communication se produiront ou, s’ils se produisent, que des avantages pourront en être tirés.
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