{"id":1221,"date":"2023-12-07T09:33:44","date_gmt":"2023-12-07T14:33:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.calian.com\/resources\/blogs\/facesofcalian-kristie-mascioli\/"},"modified":"2024-05-31T12:17:03","modified_gmt":"2024-05-31T16:17:03","slug":"facesofcalian-kristie-mascioli","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/www.calian.com\/resources\/fr\/blogues\/facesofcalian-kristie-mascioli\/","title":{"rendered":"#FacesOfCalian : Kristie Mascioli"},"content":{"rendered":"
<\/div>\n
\nNous dressons le profil des employ\u00e9s de Calian afin que vous puissiez en savoir plus sur notre \u00e9quipe et sur le travail passionnant effectu\u00e9 chaque jour au sein de notre entreprise. Les profils des Visages de Calian seront publi\u00e9s r\u00e9guli\u00e8rement, alors restez \u00e0 l’\u00e9coute ! Ne manquez pas de consulter nos canaux sociaux pour partager ces profils avec notre communaut\u00e9 en ligne qui ne cesse de s’agrandir.<\/p>\n

Voici Kristie Mascioli, sp\u00e9cialiste de la paie.<\/p>\n


\n<\/strong>Parlez-nous de votre parcours.<\/strong><\/h3>\n

J’ai grandi dans le nord de l’Ontario et j’ai obtenu un dipl\u00f4me en administration des affaires avec une sp\u00e9cialisation en ressources humaines \u00e0 l’universit\u00e9 de Nipissing.Une fois mes \u00e9tudes termin\u00e9es, j’ai d\u00e9m\u00e9nag\u00e9 \u00e0 Ottawa pour trouver du travail dans mon domaine.Mon premier emploi dans le domaine des ressources humaines a consist\u00e9 \u00e0 travailler pour une agence de recrutement en tant que coordinatrice de bureau et responsable du traitement des habilitations de s\u00e9curit\u00e9, avant de devenir recruteuse.<\/p>\n

Apr\u00e8s quelques ann\u00e9es de recrutement dans un bureau 360, principalement pour le gouvernement et les soci\u00e9t\u00e9s d’\u00c9tat, je me suis rendu compte que j’aimais vraiment le c\u00f4t\u00e9 plus administratif du recrutement – mieux valait laisser le d\u00e9veloppement commercial aux professionnels. J’ai tent\u00e9 ma chance et j’ai r\u00e9ussi \u00e0 d\u00e9crocher un poste de d\u00e9butant dans un service de paie d’entreprise.<\/p>\n

J’ai eu la chance d’avoir des coll\u00e8gues tr\u00e8s exp\u00e9riment\u00e9s qui m’ont encadr\u00e9e tout au long de mon parcours dans le domaine de la paie au Canada et aux \u00c9tats-Unis, m’apprenant tout, des bases de la paie \u00e0 la gestion des acquisitions, en passant par les rapports et les am\u00e9liorations du SIRH et la pr\u00e9paration aux diff\u00e9rents types d’audits. En 2021, j’ai obtenu mon certificat de professionnel de la conformit\u00e9 de la paie aupr\u00e8s de l’Institut national de la paie et je n’ai jamais regard\u00e9 en arri\u00e8re !<\/p>\n

Quel est votre r\u00f4le chez Calian ? Parlez-nous du type de travail que vous effectuez. <\/strong><\/h3>\n

Mon r\u00f4le chez Calian est celui d’un sp\u00e9cialiste de la paie et je travaille au sein d’une \u00e9quipe qui traite les salaires toutes les deux semaines pour les employ\u00e9s internes et contractuels. Nous traitons les salaires de plus de 2 000 employ\u00e9s r\u00e9partis entre quatre entit\u00e9s juridiques distinctes.Je traite \u00e9galement les salaires am\u00e9ricains pour une poign\u00e9e d’employ\u00e9s.<\/p>\n

Chaque jour, je peux \u00eatre amen\u00e9 \u00e0 traiter des salaires, \u00e0 r\u00e9soudre des \u00e9carts de paie, \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 des demandes de rapports, \u00e0 pr\u00e9parer des versements d’imp\u00f4ts, d’indemnit\u00e9s d’accident du travail, de cotisations \u00e0 un REER ou de prestations. J’ai \u00e9galement particip\u00e9 aux tests et \u00e0 la mise en \u0153uvre du nouveau programme GRSP de Calian, ainsi qu’\u00e0 la mise en place d’un nouveau centre de contr\u00f4le des salaires, qui nous aidera \u00e0 assurer la qualit\u00e9 des salaires.<\/p>\n

Qu’est-ce qui vous pla\u00eet le plus dans le fait de travailler pour Calian ?<\/strong><\/h3>\n

J’appr\u00e9cie vraiment l’esprit d’\u00e9quipe qui r\u00e8gne chez Calian. La paie est un groupe tr\u00e8s uni – nous sommes toujours au bureau pendant une semaine de paie, nous travaillons ensemble et nous nous soutenons les uns les autres pour nous assurer que nous respectons nos d\u00e9lais.Beaucoup de gens pensent que la paie consiste \u00e0 cliquer sur des boutons, mais il s’agit en r\u00e9alit\u00e9 d’un travail d’\u00e9quipe.Nous travaillons en \u00e9troite collaboration avec les \u00e9quipes des RH, de l’informatique et de l’AC et nous ne pourrions pas faire ce que nous faisons sans leur travail acharn\u00e9 et leur contribution. Une phrase que vous entendrez souvent dans le d\u00e9partement Paie est : “Le travail d’\u00e9quipe permet de r\u00e9aliser le r\u00eave !”<\/p>\n

Avez-vous une anecdote pr\u00e9f\u00e9r\u00e9e concernant votre s\u00e9jour \u00e0 Calian ?<\/strong><\/h3>\n

Bien que je ne travaille chez Calian que depuis un an et demi environ, un souvenir qui me vient \u00e0 l’esprit est la premi\u00e8re fois que j’ai effectu\u00e9 moi-m\u00eame les fiches de paie.Apr\u00e8s avoir suivi quelques paies, j’ai commenc\u00e9 \u00e0 m’entra\u00eener et j’ai r\u00e9alis\u00e9 moi-m\u00eame les paies de notre personnel direct (contractuel). Bien s\u00fbr, l’assistance n’\u00e9tait pas loin, mais \u00eatre capable de naviguer dans un syst\u00e8me aussi complexe que SAP et de g\u00e9rer la paie par moi-m\u00eame apr\u00e8s peu de temps est quelque chose que je consid\u00e8re comme un grand accomplissement.<\/p>\n

Qu’est-ce qui vous occupe en dehors de votre travail ? <\/strong><\/h3>\n

J’ai une fille de trois ans et demi et deux chiens, alors quand je ne suis pas en train de les distraire ou de leur courir apr\u00e8s, vous me trouverez probablement en train de d\u00e9sherber mon jardin de fleurs ou d’aider mon mari dans son potager.Et avec l’arriv\u00e9e de l’hiver, nous ferons des promenades en tra\u00eeneau et d\u00e9gusterons du chocolat chaud autour d’un feu de joie.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Faites connaissance avec Kristie Mascioli, sp\u00e9cialiste de la paie, dans la derni\u00e8re \u00e9dition de notre s\u00e9rie : Les visages de Calian.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":226,"template":"","business_unit":[186],"solution":[],"industry":[],"type_classification":[],"class_list":["post-1221","blog","type-blog","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","business_unit-entreprise"],"acf":{"enable_related_resources_carousel":true,"related_resources_carousel_title":"Related Resources","related_resources_max_posts":3,"related_resources_max_per_type":0,"related_resources_override_solutions":[],"related_resources_override_industries":[],"related_resources_hide_excerpts":false},"yoast_head":"\n#FacesOfCalian : Kristie Mascioli - Ressources<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.calian.com\/resources\/fr\/blogues\/facesofcalian-kristie-mascioli\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"#FacesOfCalian : Kristie Mascioli - 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